ხუთშაბათი, 12 ნოემბერი 2026 საქართველოში ბიზნესი, ფინანსები და სტარტაპები-ს სეგმენტში 70 ახალი ვაკანსია გამოქვეყნდა — მთლიანი ნაკადის (179) 39%. ყველაზე მეტი — სხვა (22). ხელფასს უთითებს 4% (ყველა სექტორში — 2%); საშუალო ხელფასი 1,300 ₾.
- მოთხოვნის სტრუქტურა: სხვა 22, მენეჯმენტი და ოპერაციები 19, ფინანსები და ბანკინგი 9, გაყიდვები და ბიზნესის განვითარება 9, იურიდიული და HR 4.
- ხელფასის გამჭვირვალობა ამ სეგმენტში 4%-ია — აღემატება საერთო მაჩვენებელს (2%).
- ანაზღაურება: საშუალო ხელფასი 1,300 ₾ (P25–P75: 1,150–1,900 ₾) — ქვეყნის საშუალოსთან (1,150 ₾) შედარებით მაღალია; მითითებული ხელფასების 67% საარსებო ხელფასზე (1,650 ₾) დაბალია, 33% კი ქვეყნის საშუალოს (2,100 ₾) აღემატება.
- გეოგრაფია: თბილისი 87%; ბათუმი 6, ბორჯომის მუნიციპალიტეტი 2, საქართველო 1.
მონაცემები და მეთოდი
ანალიზის ერთეული ვაკანსიის განცხადებაა. განხილულია ხუთშაბათი, 12 ნოემბერი 2026 Sheni ვაკანსიის ღია ბაზაში დარეგისტრირებული ყველა ახალი განცხადება, რომელთაგან ამ გამოცემაში 70 ვაკანსიაა გამოყოფილი (ბიზნესი, ფინანსები და სტარტაპები) (n = 179). ბაზა აგრეგირებს საქართველოს ძირითად სამუშაოს პორტალებს, დამსაქმებელთა გვერდებს და HR კომპანიებს; დუბლიკატები წყაროებს შორის იხსნება სათაურის, დამსაქმებლისა და ქალაქის დამთხვევით. ხელფასი აღირიცხება მხოლოდ მაშინ, როცა განცხადებაში ციფრით არის მითითებული; დიაპაზონის შემთხვევაში გამოიყენება შუა წერტილი. „საშუალო ხელფასად“ ტექსტში გამოყენებულია მედიანა — შუა მნიშვნელობა, რომელსაც ერთეული ძალიან მაღალი ან დაბალი განცხადება არ ამახინჯებს; მედიანა და კვარტილები (P25/P75) ითვლება მხოლოდ მითითებულ ხელფასებზე და მრგვალდება 50 ₾-მდე. საარსებო ხელფასი (1,650 ₾, ერთი ზრდასრული, თბილისი) — GILS-ის მეთოდოლოგიით; საშუალო ხელფასი (2,100 ₾) — Geostat-ის ბოლო გამოქვეყნებული მაჩვენებელი. სექტორი განისაზღვრება განცხადების კატეგორიით, ჯანდაცვის პროფესიები — სათაურის საკვანძო სიტყვებით (ქართული, ლათინური და რუსული ფორმები).
შეზღუდვები. განცხადება არ ნიშნავს დასაქმებას: ერთი განცხადება შეიძლება რამდენიმე ადგილს ფარავდეს, ნაწილი კი არასდროს ივსება. მითითებული ხელფასები თვითშერჩეული ქვესიმრავლეა (2%) და, სავარაუდოდ, ზევით არის გადახრილი. „სხვა“ კატეგორია მოიცავს დამსაქმებლის მიერ კლასიფიცირებულ განცხადებებს. მონაცემები ასახავს ფორმალურ, ონლაინ გამოქვეყნებულ მოთხოვნას და არა არაფორმალურ სექტორს. სრული მეთოდოლოგია: shenivakansia.ge/metodologia.
ამ გამოცემაში შედის განცხადება, რომელიც შესაბამის კატეგორიაშია გამოქვეყნებული ან რომლის სათაურიც სეგმენტის პროფესიას ასახელებს (ქართული, ლათინური და რუსული ფორმებით). ჯგუფები სათაურის საკვანძო სიტყვებით განისაზღვრება.
შედეგები
1. ინდიკატორები
2. პროფესიული ჯგუფები
| ჯგუფი | ვაკანსია | წილი | უთითებს ხელფასს | საშუალო ₾ |
|---|---|---|---|---|
| სხვა | 22 | 31% | 0% | — |
| მენეჯმენტი და ოპერაციები | 19 | 27% | 11% | 1,900 |
| ფინანსები და ბანკინგი | 9 | 13% | 0% | — |
| გაყიდვები და ბიზნესის განვითარება | 9 | 13% | 0% | — |
| იურიდიული და HR | 4 | 6% | 0% | — |
| მარკეტინგი და PR | 4 | 6% | 25% | 1,000 |
| პროდუქტი და ანალიტიკა | 3 | 4% | 0% | — |
3. ანაზღაურების განაწილება
მითითებული ხელფასების ნახევარი 1,150–1,900 ₾ დიაპაზონშია. საშუალო ხელფასი (1,300 ₾) საარსებო ხელფასს 350 ₾-ით ჩამორჩება. შერჩევა მცირეა (n = 3) და ერთი-ორი მაღალანაზღაურებადი პოზიცია კვარტილებს შესამჩნევად ცვლის — დღიური მაჩვენებლები კვირის სერიაში უნდა წავიკითხოთ.
4. ყველაზე მაღალანაზღაურებადი ვაკანსიები
- ღონისძიებების მენეჯერი, თბილისი: 2,000–3,000 ₾ (მენეჯმენტი და ოპერაციები)
- ოფისის ადმინისტრატორი, თბილისი: 1,200–1,400 ₾ (მენეჯმენტი და ოპერაციები)
- ბრენდ მენეჯერის ასისტენტი, თბილისი: 800–1,200 ₾ (მარკეტინგი და PR)
5. დამსაქმებლები
- თიბისი — 5 ვაკანსია (ბორჯომის მუნიციპალიტეტი)
- Euro Invest — 3 ვაკანსია (ბათუმი)
- დასაქმების სააგენტო ეიჩარი — 2 ვაკანსია (თბილისი)
- სემირა დეველოპმენტი — 2 ვაკანსია (თბილისი)
- პაბ ინვესტი — 2 ვაკანსია (თბილისი)
- ატელიე აუთლეტი — 2 ვაკანსია (თბილისი)
დამსაქმებლის გვერდზე ხელმისაწვდომია დაქირავების ისტორია, ხელფასები და გამჭვირვალობის ინდექსი. ყველა ვაკანსია — Sheni ვაკანსია.
ინტერპრეტაცია
ბიზნეს-პოზიციები — ფინანსები, გაყიდვები, მარკეტინგი, მენეჯმენტი — ონლაინ ვაკანსიების ყველაზე „გამჭვირვალე“ ნაწილია: აქ ხელფასი სხვა სექტორებთან შედარებით უფრო ხშირად იწერება და დიაპაზონიც უფრო ფართოა. საბანკო და სადაზღვევო სექტორი სტაბილური დამსაქმებელია; სტარტაპებისა და მცირე კომპანიების მოთხოვნა კი ბაზრის იმ ნაწილს აჩვენებს, სადაც ახალი სამუშაო ადგილები იქმნება.
დღიური სურათი: მოთხოვნაში სხვა დომინირებს (31%), ხელფასის მითითების დონე აღემატება საერთო მაჩვენებელს. ერთი დამსაქმებლის მასობრივი განცხადება პროფილს ერთ დღეში ცვლის — სტაბილური ტენდენციები ყოველკვირეულ გამოცემაში იკითხება.
ქვეყნის მთლიანი სურათი დღეს: 179 ვაკანსია, ხელფასს უთითებს 2%, საშუალო ხელფასი 1,150 ₾ (P25–P75: 1,100–1,600 ₾), თბილისის წილი 88%, 10 ყველაზე აქტიური დამსაქმებელი — ნაკადის 27%. სრული ანალიზი — შენი ამბები.
შრომის პოლიტიკის კუთხე — GILS
გენდერული სახელფასო სხვაობა საქართველოში ~32%-ია (Geostat) — ერთ-ერთი ყველაზე მაღალი რეგიონში. წყარო და სრული ანალიზი — Georgian Institute of Labour Studies. დღევანდელი ინგლისური გამოცემა — GILS.
- GILS — საარსებო ხელფასი საქართველოში: მეთოდოლოგია და ხარვეზი მინიმალურ ხელფასთან
- GILS — შრომის კოდექსის ცვლილებების ისტორია
- GILS — შრომის უსაფრთხოებისა და ჯანმრთელობის ჰაბი
- შრომის საერთაშორისო ორგანიზაცია (ILO) — ევროპა და ცენტრალური აზია
- Geostat — ხელფასების სტატისტიკა
- ჯანმო (WHO) — ჯანდაცვის სამუშაო ძალა: თემატური გვერდი
- ჯანმო (WHO) — ჯანდაცვის სამუშაო ძალის გლობალური მონაცემები (GHO)
- GILS — ჯანდაცვის მუშაკთა შრომის უსაფრთხოება
- შენი ამბები — „შრომის ბაზარი დღეს“ (მთავარი გამოცემა)
- Sheni ვაკანსია — სამუშაოს ძიების გამოცემა
- GILS — Labour Market Today (ინგლისურად, შრომის პოლიტიკა)
- შენი ექიმი — „ჯანდაცვის ვაკანსიები დღეს“ (მხოლოდ ჯანდაცვა)
- GMJ News — Health Workforce in Georgia (ინგლისურად, ყოველკვირეული) — გამოცემა
- შენი პაციენტი — ჯანდაცვის შრომის ბაზარი პაციენტის თვალით
- შენი თბილისი — თბილისის შრომის ბაზარი
- შენი ბათუმი — აჭარის შრომის ბაზარი
- შენი სუფრა — HoReCa და კვების ინდუსტრია
- შენი სილამაზე — სილამაზის ინდუსტრია
- შენი სოფელი — რეგიონები და სოფელი
- შენი ინტერიერი — მშენებლობა, დიზაინი და სახლი
სერიას ერთობლივად აწარმოებენ Sheni ვაკანსიის მონაცემთა რედაქცია, შენი ამბები, შენი ექიმი, GILS (შრომის კვლევების ქართული ინსტიტუტი) და GMJ News; ინსტიტუციური ბაზა — საქართველოს საზოგადოებრივი ჯანდაცვის ინსტიტუტი (PHIG). მონაცემები ღიაა (CC BY 4.0) და ყველა გამოცემაში ერთი და იგივეა; განსხვავდება მხოლოდ კუთხე.
წყაროები და ლიტერატურა
- Sheni ვაკანსია, ღია ვაკანსიების ბაზა, ხუთშაბათი, 12 ნოემბერი 2026 (CC BY 4.0) — ცოცხალი სტატისტიკა.
- Sheni ვაკანსია, მონაცემთა მეთოდოლოგია.
- Geostat, საშუალო თვიური ნომინალური ხელფასი.
- GILS, საარსებო ხელფასის მეთოდოლოგია.
- GILS, Gender pay gap.
- შრომის საერთაშორისო ორგანიზაცია (ILO), ევროპა და ცენტრალური აზია.
- შენი ამბები — ამ ნომრის მთავარი გამოცემა.
- Sheni ვაკანსია — ამ ნომრის გამოცემა.
- GILS — ამ ნომრის ინგლისური გამოცემა.
სერია: ბიზნესის შრომის ბაზარი — დღეს · ავტორი: Sheni ვაკანსია — მონაცემთა რედაქციაORCID) · ტექსტი შედგენილია მონაცემებიდან ავტომატურად, გამოქვეყნებული მეთოდოლოგიით, და რედაქტორის მიერ არის გადახედილი · მეთოდოლოგია · რედაქცია
