📷 ფოტო: marketer.ge (ორიგინალი წყარო)
შენი სტარტაპი ავტორი: შენი სტარტაპი — სარედაქციო ჯგუფი · 15 აგვისტო 2026
„თეგეტამ” ყოფილი თანამშრომლებისთვის ბენეფიტების სპეციალური პროგრამა წამოიწყო, რომელიც კომპანიის პროდუქტებსა და სერვისებზე 25%-მდე ფასდაკლებას ითვალისწინებს. Marketer.ge-ის ინფორმაციით, პროგრამა კომპანიის ყველა ყოფილ თანამშრომელზე ვრცელდება. ეს ნაბიჯი საქართველოს ბიზნეს სექტორში კორპორატიული კულტურის განვითარების კუთხით საყურადღებო პრეცედენტია.
მთავარი
- „თეგეტამ” ყოფილი თანამშრომლებისთვის ბენეფიტების ახალი პროგრამა შემოიღო.
- პროგრამა კომპანიის პროდუქტებსა და სერვისებზე 25%-მდე ფასდაკლებას გულისხმობს.
- შეთავაზება კომპანიის ყველა ყოფილ თანამშრომელზე ვრცელდება.
„თეგეტა” ყოფილ თანამშრომლებს სპეციალური პირობებით იმახსოვრებს
Marketer.ge-ის ცნობით, „თეგეტამ” ბენეფიტების პროგრამა შეიმუშავა, რომელიც კომპანიასთან მომუშავე ყოფილ თანამშრომლებს კომპანიის პროდუქტებზე და სერვისებზე 25%-მდე ფასდაკლებას სთავაზობს. ასეთი ტიპის პოლიტიკა — ყოფილ თანამშრომელთა ჩართვა კომპანიის ბენეფიტების პროგრამაში — ქართულ ბიზნეს სივრცეში იშვიათად გვხვდება.
ინიციატივა კომპანიის ყველა ყოფილ თანამშრომელს ეხება, განურჩევლად იმისა, თუ რა ხანი გავიდა სამსახურიდან გასვლიდან ან რა პოზიციაზე მუშაობდნენ ისინი. ამგვარი მიდგომა, როდესაც ბენეფიტები ყოფილ პერსონალზეც ვრცელდება, დასაქმებულ-დამსაქმებლის ურთიერთობის ახლებური ხედვის ნაწილია.
ბიზნეს სამყაროში ხშირად განიხილება კითხვა, თუ რამდენად გრძელდება კომპანიის ვალდებულება თანამშრომლის მიმართ სამსახურიდან გასვლის შემდეგ. შენი ამბების მსგავს სიახლეებს შორის, სწორედ ამ ტიპის კორპორატიული პოლიტიკა ყველაზე მეტ ინტერესს იწვევს დასაქმების ბაზრის მკვლევრებში.
ბენეფიტების პროგრამა — ახალი ტენდენცია HR სტრატეგიაში
კომპანიებმა, რომლებიც ბაზარზე გრძელვადიანი რეპუტაციის შენარჩუნებაზე ფოქუსირდებიან, სულ უფრო ხშირად იწყებენ ე.წ. „alumni” — ყოფილი თანამშრომლების — პროგრამების შემოღებას. ეს მიდგომა ბიზნესსა და ადამიანებს შორის კავშირის შენარჩუნებას ისახავს მიზნად სამსახურიდან გასვლის შემდეგაც. „თეგეტას” ნაბიჯი სწორედ ამ ლოგიკაში ჯდება.
ასეთი პროგრამები, როგორც წესი, ორმხრივ სარგებელს ქმნის: ყოფილი თანამშრომლები სარგებლობენ შეთავაზებებით, კომპანია კი ინარჩუნებს ლოიალურ მომხმარებლებსა და ბრენდის ამბასადორებს. საქართველოს შრომის ბაზრის კონტექსტში, სადაც კვალიფიციური კადრების მოზიდვა და შენარჩუნება გამოწვევად რჩება, ეს სიგნალი დამსაქმებლებსა და დასაქმებულებს შორის ნდობის გაზრდის მცდელობას წარმოადგენს.
საინტერესოა, რომ ბიზნეს სტრატეგიასა და HR-ის გადაკვეთაზე ეს ტიპის ინიციატივები ეკონომიკის სამინისტროს მიერ მხარდაჭერილი შრომის ბაზრის განვითარების ზოგად ტენდენციებთან თანხვედრაშია, სადაც ხელსაყრელი სამუშაო გარემოს შექმნა პრიორიტეტად ითვლება.
ფასდაკლება პრაქტიკაში — რას გულისხმობს 25%
Marketer.ge-ის ინფორმაციით, ყოფილ თანამშრომლებს საშუალება ეძლევათ, ისარგებლონ 25%-მდე ფასდაკლებით „თეგეტას” პროდუქტებსა და სერვისებზე. ეს ნიშნავს, რომ კომპანიის სერვისების — ავტომობილების, სხვა პროდუქტების ან მომსახურებების — გამოყენებისას ყოფილ თანამშრომელს მნიშვნელოვანი ეკონომიური სარგებელი ექნება.
ამგვარ შეთავაზებას განსაკუთრებული მნიშვნელობა ენიჭება იმ პირებისთვის, ვინც „თეგეტაში” ხანგრძლივი პერიოდის განმავლობაში მუშაობდა და კომპანიის ეკოსისტემასთან ახლოს დარჩენას ამჯობინებს. პრაქტიკული თვალსაზრისით, ეს ნიშნავს, რომ ყოფილ თანამშრომელს შეუძლია, ავტომობილის შეძენა, ტექნიკური მომსახურება ან სხვა შეთავაზება ფასდაკლებით მიიღოს.
ის ადამიანები, ვინც ახლა პირადი ფინანსების დაგეგმვაზე ფიქრობს, შეიძლება დაინტერესდეს, შენი ამბების გვერდებზე განხილული სხვადასხვა ეკონომიური შეთავაზებებითაც, რომლებიც ქართულ ბაზარზე ყველაზე საინტერესო ბიზნეს-ინიციატივებს აშუქებს. ამასთან, კორპორატიული პასუხისმგებლობისა და HR-ის სფეროში მომუშავე სპეციალისტებმა შეიძლება ისარგებლონ შენი სტარტაპის მასალებით, სადაც ქართულ კომპანიებში ადამიანური რესურსების მართვის საუკეთესო პრაქტიკებია განხილული.
კომპანია „თეგეტა” ყოფილ თანამშრომლებს პროდუქტებსა და სერვისებზე 25%-მდე ფასდაკლებას სთავაზობს სპეციალური ბენეფიტების პროგრამის ფარგლებში.
— Marketer.ge
რას ნიშნავს ეს
ხშირად დასმული კითხვები
ვის ეხება „თეგეტას” ბენეფიტების პროგრამა?
Marketer.ge-ის ინფორმაციით, პროგრამა კომპანიის ყველა ყოფილ თანამშრომელზე ვრცელდება.
რა ზომის ფასდაკლებას გულისხმობს პროგრამა?
პროგრამა „თეგეტას” პროდუქტებსა და სერვისებზე 25%-მდე ფასდაკლებას ითვალისწინებს, წყაროს ცნობით.
რატომ არის ეს ინიციატივა მნიშვნელოვანი ქართული ბაზრისთვის?
ყოფილი თანამშრომლებისთვის ბენეფიტების პროგრამა ქართულ ბიზნეს სივრცეში იშვიათი მოვლენაა და კორპორატიული კულტურის ახალი ტენდენციის ნაწილად შეიძლება განიხილებოდეს. შენი ამბები ამ ტიპის ინიციატივებს მუდმივად აკვირდება.
„თეგეტას” ეს ნაბიჯი მიანიშნებს, რომ ქართულ ბიზნეს სეგმენტში სულ უფრო მეტი კომპანია ცდილობს, გადახედოს დამსაქმებელ-დასაქმებულს შორის ურთიერთობის ტრადიციულ მოდელს. ის ადამიანები, ვინც „თეგეტაში” მუშაობდა, კვლავ კომპანიის ეკოსისტემის ნაწილად რჩებიან — ეს სიგნალი შესაძლოა სხვა კომპანიებმაც გაითვალისწინონ, განსაკუთრებით მაშინ, როდესაც კვალიფიციური კადრების მოზიდვა და ლოიალური გარემოს შექმნა ბიზნეს-სტრატეგიის ცენტრალური ელემენტი ხდება. შენი სილამაზე და შენი დასვენება ქართული კომპანიების სოციალური პასუხისმგებლობის მსგავს გამოვლინებებს ასევე ეხმიანება, ვინაიდან კარგი სამუშაო გარემო ხშირად ფართო კეთილდღეობაზე ზრუნვის ნაწილია.
წყარო: ორიგინალი პუბლიკაცია · განახლდა 15 აგვისტო 2026
დაკავშირებული: შენი ამბები · შენი ექიმი · შენი სილამაზე · შენი სუფრა
